Nouvelle génération HP : PC IA intelligents et sécurisés

La dernière enquête mondiale Work Relationship Index (WRI) 2024 réalisée par HP dresse un constat préoccupant : seuls 28 % des salariés estiment entretenir une bonne relation avec leur travail. En parallèle, 87 % d’entre eux se disent prêts à accepter une baisse de salaire en échange d’une approche plus personnalisée de leur environnement professionnel, une approche adaptée à leurs missions, à leur lieu de travail et donc à leurs attentes.

Ce contexte met en lumière une réalité : alors que le travail hybride s’est imposé comme norme — selon l’INSEE, près d’un salarié sur quatre télétravaille déjà deux jours par semaine — les outils, à commencer par le poste de travail et le PC, n’ont pas toujours suivi cette évolution. Trop souvent, les environnements technologiques restent figés dans un modèle dépassé, creusant l’écart entre les besoins des collaborateurs et les moyens réellement mis à leur disposition.

L’étude WRI 2024 révèle deux attentes fortes. D’une part, une aspiration croissante à la personnalisation : les collaborateurs souhaitent des outils qui s’ajustent à leurs préférences, leurs rythmes et leurs usages. D’autre part, une appétence marquée pour l’intelligence artificielle, dont l’adoption a progressé de 38 % en 2023 à 66 % en 2024 et qui devrait encore augmenter en 2025. Parmi les utilisateurs, 73 % estiment qu’elle simplifie leur travail et 70 % qu’elle leur permet de gagner en productivité. Aujourd’hui perçue comme un véritable soutien au quotidien, la technologie permet d’alléger certaines tâches, de guider les décisions et de libérer du temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée : création, réflexion, conseil.

Ces enseignements se confirment sur le terrain. Chez les collaborateurs ayant déjà intégré l’IA à leur quotidien, la satisfaction au travail progresse de 11 points, selon HP WRI 2024. Ce chiffre est révélateur : lorsqu’ils disposent d’outils plus intelligents, mieux adaptés et plus proactifs, les utilisateurs retrouvent de la fluidité dans leurs tâches, de la clarté dans leurs priorités et du temps pour se concentrer sur l’essentiel. Autant de facteurs qui nourrissent l’engagement, renforcent la satisfaction et redonnent du sens au travail.

HP repense le poste de travail pour répondre à ces nouveaux usages

« L’idée est d’innover pour répondre à l’exigence d’une expérience de travail améliorée et personnalisée » souligne Patrice René, Directeur de la catégorie PC chez HP France.

Pour répondre aux attentes de personnalisation, de gain de temps et de fluidité, tout en accompagnant l’adoption massive de l’IA, le poste de travail est aujourd’hui repensé. HP a ainsi fait évoluer en profondeur sa gamme de PC, avec un engagement clair : mettre l’innovation au service des utilisateurs en tirant parti de l’IA en local.

Les nouveaux PC IA de HP, comme les HP EliteBook Ultra ou les HP OmniBook X, incarnent cette transformation. Leur architecture embarque des puces NPU de nouvelle génération, capables de traiter des fonctions avancées d’intelligence artificielle directement sur le PC. Résultat : une expérience plus fluide, une réactivité immédiate et adaptée à l’usage, ainsi qu’une meilleure protection des données.

Cette agilité prend tout son sens dans un monde du travail devenu hybride par essence. Grâce à l’IA embarquée, le PC ajuste désormais son comportement selon que l’on travaille à domicile, en déplacement ou au bureau. Par exemple, le PC, une fois placé dans un sac, se met en veille ; le système de refroidissement s’ajuste selon les conditions d’utilisation et l’appareil se verrouille automatiquement en cas d’absence.

En intégrant des puces NPU performantes, HP permet aux collaborateurs de bénéficier des fonctionnalités IA et notamment d’IA générative, à tout moment, sans dépendance au cloud ni compromis sur la confidentialité. Résultat : les PC prennent le rôle d’assistants intelligents, contextuels et sécurisés, qui s’intègrent naturellement dans le quotidien, simplifient les tâches, fluidifient les échanges et permettent aux utilisateurs de se concentrer sur ce qui a réellement de la valeur.

Une nouvelle génération de PC intelligents, autonomes et sécurisés

Au-delà de l’intelligence embarquée, c’est toute l’expérience utilisateur qui est repensée. L’autonomie prolongée grâce à l’IA, jusqu’à 26 heures sur certains modèles, libère les professionnels des contraintes de recharge.

« Les nouveaux PC IA de HP illustrent notre conviction que l’équipement professionnel est bien plus qu’un simple outil de travail : il devient l’accélérateur d’une réelle transformation des expériences, où la flexibilité matérielle et l’intelligence locale fusionnent pour créer un environnement de travail fluide et productif », ajoute Patrice René.

Une sécurité embarquée, localisée, invisible

Autre avantage, les PC IA offrent une protection avancée grâce à des mécanismes de détection de comportements anormaux, des réponses automatisées face aux menaces, ou encore la prévention des fuites de données. Les traitements de données en local réduisent en effet considérablement les risques liés au cloud.

En conjuguant performance, autonomie et sécurité, les PC IA incarnent bien la nouvelle génération d’équipements pensés pour accélérer la transformation du poste de travail — avec une intelligence embarquée, une protection renforcée et une expérience personnalisée. Dans cette dynamique, s’équiper de PC IA constitue un moyen concret pour les entreprises qui souhaitent réussir le virage technologique vers l’IA et préparer dès aujourd’hui leurs équipes aux usages de demain.